可对所有招聘职位进行良好管理。系统可以自由添加最多二级的不同招聘职位类别，并且可通过直接点击右键的方式来实现便捷添加子类别。
了解更多为了用户可以更好地对系统进行自定义管理，以满足自己的个性化需求，系统内置了数据字典管理功能，用户可以对职位类型、工作经验、职位状态、行业类别、公司规模等等字段选项进行自定义填写。
了解更多每个企业的招聘流程都不尽相同，为了最大化地满足不同企业的需求，系统设置了自定义招聘流程的功能，企业用户可根据自身需要自行修改系统内置的招聘流程，如设置选为笔试、通过笔试选为面试、通过面试、决定录用，…
了解更多可以对前台注册会员填写的所有简历进行储备管理，包括企业暂无招聘信息发布时前台注册会员先行注册递交的简历、在招聘过程中所有未被录用的简历信息，均可统一存放于人才库里存档，以供企业日后进行查询筛选。
了解更多对于大型企业或者集团来说，一般会有多个下属子公司或分公司，针对这一情况，系统设置了公司管理功能，可以在公司管理下添加子公司及分公司信息，应聘者则可在前台查看到不同子公司\分公司的招聘信息及公司简介。
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